よくある質問

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社会保険へのは加入できますか?

当社において加入条件を満たす期間での就業となる場合は、加入いただくことが義務づけられています。担当者へご相談ください。

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派遣登録したいのですが…?

まずはご登録フォームからか、お電話からお問い合わせ下さい。
追って担当者からご連絡させていただきます。
ご連絡フォームのボタン
TEL:0120-556-930

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出勤に関する連絡(遅刻・欠勤など)はどこに入れますか?

前日、または就業時間より前に、派遣先と当社の担当者の両方にご連絡ください。ご連絡いただけずに欠勤された場合、無断欠勤したこととなりますのでご注意ください。

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お給料はいつどのように支払われますか ?

給与のお支払いは月に1度です。毎月企業の締日.締め、翌月27日(支払日が休日の場合はその翌日)に、ご登録いただいた指定銀行口座への振り込みとなります。

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派遣社員と正社員の違いは何ですか?

正社員として働く場合は、正社員・契約社員などのように勤務する会社と直接雇用契約が結ばれますが、「派遣スタッフ」として働く場合には、雇用契約は派遣スタッフと派遣会社との間で結ばれます。派遣スタッフは、派遣会社から労働条件の明示や給与のお支払いを受け、実際のお仕事にあたる指示は派遣先の会社から受けます。

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契約期間内に仕事を辞めることは可能ですか?

原則として、定められた契約期間は就労していただくことになります。しかし、やむを得ない事情などで辞めなければならなくなった場合は、まず先に弊社担当者にご相談ください。

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就業中の相談はどうすればいいですか?

業務上の指示に関することであれば、派遣先で業務指示をしている方にお尋ねください。それ以外で困ったことがあれば、当社の担当者にご相談ください。お電話などでのお問い合わせも可能です。

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健康診断は受けられますか?

入職前はご自身負担ですが就業後、年に1度、無料の定期健康診断を行っております。事前にご案内し、実施いたしますので、派遣先や当社の担当者との相談・打ち合わせを十分に行った上で受診してください。

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住所が変わったのですが、どちらに連絡すればいいのですか?

住所・連絡先電話番号等のご連絡先情報が変わった場合は、速やかに弊社担当者へご連絡下さい。

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各種証明書が欲しい場合、どちらに連絡すればいいのですか?

在職証明書や源泉徴収票などの各種証明書をご希望される場合は、弊社担当者にご連絡下さい。

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